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Copy of Formulário de candidatura ao procedimento concursal

SERV0010 - Mod. RH-43/3 - Formulário de candidatura ao procedimento concursal

CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO


 

CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO


 

Exemplo: A,B,C

  

  

CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO


 

CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO


 

Tipo de vinculo:

1. DADOS PESSOAIS


 

1. DADOS PESSOAIS


 

Dados automáticos Cartão de Cidadão

 

Dados automáticos Cartão de Cidadão

 

0000 null
000 null
Para efeitos do disposto na alínea b) do n.º 2 do artigo 112.º do Código de Procedimento Administrativo, autorizo que as notificações relativas ao procedimento concursal ao qual me candidato sejam efetuadas preferencialmente por correio eletrónico

2. NÍVEL HABILITACIONAL


 

2. NÍVEL HABILITACIONAL


 

Assinale a opção apropriada:

3. SITUAÇÃO JURÍDICO/ FUNCIONAL DO TRABALHADOR


 

3. SITUAÇÃO JURÍDICO/ FUNCIONAL DO TRABALHADOR


 

3.1 Titular de vínculo de emprego público?
Comissão de Serviço
3.2.1- Nomeação
3.2.2- Contrato
3.2.3- Situação atual

3.2.5 Carreira e categoria detidas:

3.2.5 Carreira e categoria detidas:

3.2.7- Avaliação de desempenho (últimos três anos):

3.2.7- Avaliação de desempenho (últimos três anos):

4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E FUNÇÕES EXERCIDAS


 

4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E FUNÇÕES EXERCIDAS


 

Escolha uma data null
Escolha uma data null
Escolha uma data
Escolha uma data
Escolha uma data
Escolha uma data

5. FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDO


 

5. FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDO


 

6. OPÇÃO POR MÉTODOS DE SELECÇÃO


 

Se é titular da categoria e se encontra a exercer funções idênticas às do (s) posto (s) de trabalho publicitado (s) ou, encontrando-se em requalificação, as exerceu por último e pretende usar da prerrogativa de afastamento dos métodos de selecção obrigatórios, nos termos do n.º3 do artigo 36º da LTFP, assinale a seguinte declaração:

6. OPÇÃO POR MÉTODOS DE SELECÇÃO


 

Se é titular da categoria e se encontra a exercer funções idênticas às do (s) posto (s) de trabalho publicitado (s) ou, encontrando-se em requalificação, as exerceu por último e pretende usar da prerrogativa de afastamento dos métodos de selecção obrigatórios, nos termos do n.º3 do artigo 36º da LTFP, assinale a seguinte declaração:

Declaração

7. REQUISITOS DE ADMISSÃO


 

7. REQUISITOS DE ADMISSÃO


 

Declaro que reúno os requisitos previstos no artigo 17º da Lei n.º 35/2014, de 20/06 e, se for o caso, os requisitos exigidos na subalínea v) da alínea d) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 125-A/2019 de 30/04.

8. NECESSIDADES ESPECIAIS


 

8. NECESSIDADES ESPECIAIS


 

9. DECLARAÇÃO (alínea g) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30/04 )


 

 

9. DECLARAÇÃO (alínea g) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30/04 )


 

 

10. INFORMAÇÃO AO TITULAR DE DADOS PESSOAIS


 

10. INFORMAÇÃO AO TITULAR DE DADOS PESSOAIS


 

Dados Pessoais
Documentos que anexa à candidatura:
(*) Identificação do vínculo de emprego público detido, quando exista, bem como da carreira e categoria de que seja titular, da posição remuneratória que detém nessa data, da atividade que executa e do órgão ou serviço onde exerce funções.
Deverá indicar o número de comprovativos

Anexos - Elementos Instrutórios


Ficheiros válidos: PDF | Tamanho máximo: 5 MB

Anexos - Elementos Instrutórios


Ficheiros válidos: PDF | Tamanho máximo: 5 MB

Os comprovativos de formação devem ser juntos num único documento PDF, sobe pena de somente ser considerado o primeiro

Os dados pessoais recolhidos destinam-se exclusivamente ao cumprimento do disposto no artigo 102.º do Código do Procedimento Administrativo (CPA) e/ou ao previsto na legislação específica aplicável, ou quando necessário ao exercício de funções de interesse público. O Município de Oeiras é o responsável pelo tratamento dos dados, não os utilizando para qualquer outra finalidade que extravase o âmbito do consentimento prestado pelo seu titular. Para esclarecimento adicional consulte a política de privacidade do Município de Oeiras.

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