O Município de Oeiras abriu concurso interno de acesso misto com vista ao preenchimento de 38 postos de trabalho para a carreira de Polícia Municipal, na categoria de Agente Graduado Principal, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Número de postos de trabalho: 38 (trinta e oito) lugares existentes no mapa de pessoal, tendo sido fixadas as seguintes quotas, nos termos da alínea c) do n.º 4 do artigo 6.º e n.º 3 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho:
a) Quota A – 35 (trinta e cinco) postos de trabalho a preencher por Agentes Graduados pertencentes ao mapa de pessoal do Município de Oeiras;
b) Quota B – 3 (três) postos de trabalho a preencher por Agentes Graduados pertencentes ao mapa de pessoal de outros organismos da administração pública.
Consulte mais informações sobre o procedimento concursal
• Constituem requisitos específicos para promoção à categoria de Agente Graduado Principal, a permanência na categoria de Agente Graduado com pelo menos 3 anos na respetiva categoria classificados de Muito Bom ou 5 anos classificados de Bom;
• O procedimento é restrito a candidatos com vínculo de emprego público por tempo indeterminado.
Candidaturas até ao dia 4 de julho (inclusive).
Candidaturas até ao dia 4 de julho (inclusive)
